Pearl Hunters - Executive Search
Nr ADP: 5209

-

Płynąc przez ocean Kandydatów poszukujemy prawdziwej Perły, która obejmie stanowisko:

-
Doradca Techniczno-Handlowy (k/m)

-

Pracodawca: polska firma z ponad 12 letnim doświadczeniem w obsłudze zakładów przemysłowych na terenie całego kraju oraz za granicą, specjalizująca się w kompleksowej konserwacji i czyszczeniu urządzeń elektroenergetycznych, oferująca opatentowane i unikalne na skalę światową technologie

Miejsce/ system pracy: Płock (obsługa kluczowego klienta na miejscu 2-3 dni w tyg.) + praca zdalna/ w terenie (home office + spotkania/ wizyty u klientów w okolicy Płock-Włocławek)

Podległość: pod Dyrektora Handlowego

-

Cel stanowiska:
Poszukujemy ambitnej osoby, która chce kontynuować lub rozwijać się w sprzedaży B2B w środowisku przemysłowym, której głównym zadaniem będzie obsługa i inicjowanie działań sprzedażowych u kluczowych klientów (pozyskiwanie nowych zleceń) oraz aktywne rozwijanie sprzedaży i budowanie własnego portfela kontaktów (pozyskiwanie nowych klientów).

-

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej w powierzonym regionie;
• Rozwijanie współpracy z obecnymi kluczowymi klientami w regionie, w tym udział w planowaniu remontów, przeglądów i inwestycji.;
• Docieranie do osób decyzyjnych po stronie klienta (utrzymanie ruchu, produkcja, energetyka), w tym budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi decydentami;
• Doradztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanych usług;
• Przygotowywanie, prezentowanie i negocjowanie ofert handlowych oraz finalizacja umów;
• Prowadzenie wizji lokalnych w obiektach przemysłowych na potrzeby przygotowania ofert;
• Ścisła współpraca z działami technicznymi i operacyjnymi przy wycenie oraz realizacji projektów specjalistycznych;
• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów w regionie (prospecting, cold calling, networking) w branży przemysłowej/ produkcyjnej i energetycznej;
• Udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych;
• Cykliczne raportowanie wyników sprzedaży do Dyrektora Handlowego.

• Udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych;
• Cykliczne raportowanie wyników sprzedaży do Dyrektora Handlowego.

-

Wymagania:

• Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne;
• 2-3 letnie doświadczenie w obsłudze lub sprzedaży klientów z branży przemysłowej/ w sprzedaży produktów technicznych lub usług dla przemysłu, zakładów produkcyjnych;
• Doświadczenie w rozmowach z działami utrzymania ruchu, produkcji lub inwestycji;
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych;
• Samodzielność w przygotowywaniu ofert handlowych i technicznych;
• Proaktywność w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych;
• Umiejętność realizacji planów sprzedażowych;
• Dobra znajomość pakietu MS Office;
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wizyt w obiektach przemysłowych;
• Samodzielność, inicjatywa, konsekwencja w działaniu oraz wysoki standard pracy;
• Zaangażowanie i chęć nauki.

-

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie z wieloletnim doświadczeniem na rynku, oferującej unikalne dla sektora  przemysłowego rozwiązania, realizującej projekty badawcze m.in. z: Instytutem Energetyki w Warszawie, Politechniką Warszawską, Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie;
• Pełne wdrożenie produktowe i sprzedażowe (wsparcie doświadczonych handlowców i zespołu technicznego);
• Dowolną formę zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B + atrakcyjny (miesięczny) system prowizyjny uzależniony od wyników;
• Elastyczny tryb pracy (na obiekcie + zdalnie);
• Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (również do użytku prywatnego);
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia na życie, 26 dni urlopu przy B2B;
• Szkolenia, kursy, certyfikacje oraz realne możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur;
• Pracę w przyjaznym zespole, w firmie o niekorporacyjnym środowisku pracy.

-

Wszystkim dziękujemy za zainteresowanie i przesłanie szczegółowego CV na adres:
ewelina@pearl-hunters.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

-

Prosimy o dołączenie w mailu następujących informacji:

1/ Posiadam ……-letnie doświadczenie w sprzedaży, oferując ……………………………… (jakie produkty/usługi?) dla …………………………………… (jakich branż/ typu klientów?) w regionie …………………………………… .
2/ Aplikuję na powyższe stanowisko, ponieważ …………………………………… (motywacja do zmiany/ podjęcia rozmów).
3/ Moje oczekiwania finansowe w zakresie podstawy to nie mniej niż ………… PLN brutto miesięcznie (umowa o pracę) / ………… PLN netto + VAT na FV (B2B).
4/ Obowiązuje mnie okres wypowiedzenia wynoszący …………; jestem dostępna/y do podjęcia pracy od …… 2026.

--

Prosimy o dopisanie jednaj z następujących klauzul:
ZGODA na potrzeby TYLKO TEJ REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały wykasowane po zakończeniu powyższej rekrutacji – co oznacza, że nie będziemy mogli do Ciebie wracać w przyszłości, dołącz poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO.”

ZGODA na potrzeby TEJ jak i PRZYSZŁYCH REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, niezależnie od powyższego stanowiska, pozostać w naszej bazie Kandydatów oraz móc być informowanym o innych ofertach pracy zgodnych z Twoim profilem zawodowym wpisz w całości poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO. Wyrażam zgodę na bycie informowanym drogą telefoniczną lub mailową na temat pojawiających się rekrutacji prowadzonych przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnych z moim profilem zawodowym.”

Zapewniamy, że przykładamy dużą wagę do ochrony Twojej prywatności i osoby postronne nie mają dostępu do Twoich danych, a także nie przekazujemy ich nikomu i nie korzystamy z nich w celach marketingowych.

W każdej chwili możesz zrezygnować ze zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i zgłosić wniosek o usunięcie wszystkich danych – wystarczy, że napiszesz do nas adres: info@pearl-hunters.pl
wpisując w tytule wiadomości: RODO_USUNIĘCIE MOICH DANYCH.

Pearl Hunters - Executive Search
Nr ADP: 5209

-

Płynąc przez ocean Kandydatów poszukujemy prawdziwej Perły, która obejmie stanowisko:

-

Marketing Coordinator/ Marketing Business Partner PL

-

Pracodawca: międzynarodowa firma produkcyjno-handlowa (B2B)
Raportuje do: Regional Marketing Directora
System pracy: hybrydowy (4 dni w tyg. zdalnie + 1 dzień w biurze)

-

Cel stanowiska:
Zarządzanie programami i inicjatywami marketingowymi, zapewnienie efektywnej alokacji zespołów i zasobów, utrzymanie standardów marki (egzekucja strategii, zarządzanie projektami i budżetem).

-

Idealny kandydat to osoba, która:

• posiada kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku marketingowym odpowiadającym za cały przegląd aktywności marketingowych w firmie (mile widziane w środowisku sprzedaży B2B);
• sprawnie porusza się w świecie cyfr – potrafi zarządzać budżetem tak, by realizować założoną strategię;
• posiada umiejętność koordynacji wielu projektów jednocześnie współpracując z wieloma interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi (agencjami);
• jest naturalnym „influencerem zmian” – potrafi angażować innych, zarażać inicjatywą i proaktywnie szukać ulepszeń;
• potrafi przekuć wiedzę techniczną/znajomość Canvy w atrakcyjne materiały sprzedażowe (foldery, prezentacje);
• jest na bieżąco z trendami technologicznymi i potrafisz wykorzystać narzędzia AI w codziennej pracy marketera, by działać szybciej i skuteczniej;
• swobodnie komunikuje się w języku angielskim.

-

Zakres obowiązków:
• Projekty marketingowe (strategiczne): Planowanie i realizacja projektów marketingowych, z zapewnieniem kontroli działań operacyjnych i budżetu.
• Wprowadzanie produktów na rynek: Koordynacja strategii launchu produktów we współpracy z zarządzaniem jednostką biznesową, zespołem marketingu dywizji oraz innymi działami.
•  Tworzenie i zarządzanie treściami: Zapewnienie aktualności materiałów produktowych, rozwijanie treści do różnych kanałów komunikacji oraz monitorowanie zawartości strony internetowej pod kątem poprawności i aktualności.
• Współpraca z działem technicznym: Tworzenie kluczowych dokumentów i materiałów dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.
• Aktualizacje techniczne: Bieżąca aktualizacja informacji technicznych, szczególnie dotyczących wydajności produktów.
• Koordynacja wydarzeń: Planowanie i organizacja wydarzeń, takich jak targi, wystawy, spotkania z klientami oraz szkolenia.
• Analiza rynku: Pozyskiwanie, przetwarzanie i analiza danych rynkowych oraz konkurencyjnych, a także wspieranie badań satysfakcji klientów.
• Raportowanie i administracja: Regularne raportowanie działań marketingowych do bezpośredniego przełożonego oraz zarządu regionalnego.

-

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Dużą swobodę działania, samodzielność w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu przydzielonym budżetem/ projektami według własnej wizji;
• Możliwość kreowania i wdrażania własnych pomysłów mających realne przełożenie na sukcesy handlowe;
• Pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie i inne);
• Pracę w modelu hybrydowym, w przyjaznej atmosferze, ze wspierającym - otwartym na spotkania i rozmowy szefem.

-

Wszystkim dziękujemy za zainteresowanie i przesłanie szczegółowego CV na adres:
ewelina@pearl-hunters.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

-

Prosimy o dołączenie w mailu następujących informacji:

1/ Posiadam …… letnie doświadczenie w pracy w obszarze marketingu, w firmach takich jak: …………………………………… .
2/ Mój poziom znajomości jęz. angielskiego to ……… (1-zaawansowany, 2-średniozaawansowany, 3-podstawowy, 4-nie znam/nie używam).
3/ Poziom interesujących mnie zarobków w miesięcznej kwocie brutto to nie mniej niż ………… PLN brutto przy UoP.
4/ Aplikuję na ww. stanowisko, ponieważ …………………………………… (motywacja do zmiany/ rozmów).
5/ Obowiązuje mnie okres wypowiedzenia wynoszący …………/ jestem dostępna/y do podjęcia pracy od …… 2026.

--

Prosimy o dopisanie jednaj z następujących klauzul:
ZGODA na potrzeby TYLKO TEJ REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały wykasowane po zakończeniu powyższej rekrutacji – co oznacza, że nie będziemy mogli do Ciebie wracać w przyszłości, dołącz poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO.”

ZGODA na potrzeby TEJ jak i PRZYSZŁYCH REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, niezależnie od powyższego stanowiska, pozostać w naszej bazie Kandydatów oraz móc być informowanym o innych ofertach pracy zgodnych z Twoim profilem zawodowym wpisz w całości poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO. Wyrażam zgodę na bycie informowanym drogą telefoniczną lub mailową na temat pojawiających się rekrutacji prowadzonych przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnych z moim profilem zawodowym.”

Zapewniamy, że przykładamy dużą wagę do ochrony Twojej prywatności i osoby postronne nie mają dostępu do Twoich danych, a także nie przekazujemy ich nikomu i nie korzystamy z nich w celach marketingowych.

W każdej chwili możesz zrezygnować ze zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i zgłosić wniosek o usunięcie wszystkich danych – wystarczy, że napiszesz do nas adres: info@pearl-hunters.pl
wpisując w tytule wiadomości: RODO_USUNIĘCIE MOICH DANYCH.

Pearl Hunters - Executive Search
Nr ADP: 5209

-

Płynąc przez ocean Kandydatów poszukujemy prawdziwej Perły, która obejmie stanowisko:

-

Główna Księgowa/ Główny Księgowy

-

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży e-commerce i produkcji mebli, poszukujemy doświadczonego eksperta finansowego, który przejmie odpowiedzialność za całokształt procesów księgowych w nowoczesnym modelu opodatkowania.

-

Lokalizacja: powiat kępiński / województwo wielkopolskie
System finansowo-księgowy: Comarch ERP Optima

-

Kluczowe zadania:
• Zarządzanie obszarem podatkowym i sprawozdawczym: kompleksowe prowadzenie ksiąg zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz raportowanie w modelu CIT estoński.
• Obsługa e-commerce i rynków zagranicznych: nadzór nad prawidłowym rozliczaniem transakcji z zagranicznych marketplace oraz raportowanie podatków w procedurze VAT OSS.
• Raportowanie i analizy: przygotowywanie sprawozdań finansowych, raportów (BI) dla Zarządu oraz dokumentacji dla banków i instytucji zewnętrznych.
• Finanse operacyjne: rozliczanie rezerw, wycen walutowych, różnic kursowych, podatku odroczonego oraz analiza ofert leasingowych i polis ubezpieczeniowych.
• Nadzór nad obiegiem dokumentów: optymalizacja procesów księgowych, wdrażanie rozwiązań w zakresie e-faktur (KSeF) oraz dbałość o archiwizację i obieg umów w firmie.
• Kontrola kosztów specyficznych: bieżąca weryfikacja wydatków pod kątem ukrytych zysków, w tym m.in. rozliczanie kosztów używania samochodów prywatnych do celów służbowych.
• Zarządzanie zespołem: organizacja pracy działu, mentoring, regularna ocena kompetencji pracowników oraz wsparcie w procesach rekrutacyjnych.
• Reprezentacja i kontakt z urzędami: pełnienie roli pełnomocnika przed US, ZUS i GUS oraz obsługa platformy e-doręczenia.

-

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego.
• Praktyczna umiejętność prowadzenia księgowości w systemie CIT estoński.
• Znajomość i umiejętność obsługi programu Comarch ERP Optima.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoka dbałość o rzetelność dokumentacji.
• Mile widziane: doświadczenie w obsłudze transakcji z zagranicznych platform typu marketplace.
• Umiejętność adaptacji do zmian (KSeF, nowe przepisy podatkowe).
• Znajomość języka niemieckiego i angielskiego będzie dodatkowym atutem.
-

Warunki pracy:

• Praca stacjonarna (powiat kępiński)
• Relacje: bezpośrednia podległość pod Zarząd
• Wynagrodzenie: atrakcyjne widełki 12 500 – 18 000 PLN brutto zależne od doświadczenia

-

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Możliwość realnego wpływu na optymalizację i cyfryzację procesów księgowych.
• Wsparcie w rozwoju kompetencji oraz dostęp do niezbędnych narzędzi pracy.
-

Wszystkim dziękujemy za zainteresowanie i przesłanie szczegółowego CV na adres:
aleksandra@pearl-hunters.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

-

Prosimy o dołączenie w mailu następujących informacji:

1/ Posiadam …… letnie doświadczenie w pracy w księgowości, w tym …… na stanowisku Gł. Księgowego w firmach: ……………………………………, www.…………………………………… .
2/ Aplikuję na ww. stanowisko, ponieważ ………………………………… (motywacja do zmiany/ rozmów).
3/ Mój poziom znajomości MS Excel to ……… (1-zaawansowany, 2-średniozaawansowany, 3-podstawowy, 4-nie znam/nie używam), systemu Comarch ERP Optima to ..…………… .
4/ Poziom interesujących mnie zarobków w miesięcznej kwocie brutto to nie mniej niż ………… PLN brutto przy UoP.
5/ Jestem dostępna/y zacząć pracę od …… 2026, obowiązuje mnie okres wypowiedzenia wynoszący ………… .

--

Prosimy o dopisanie jednaj z następujących klauzul:
ZGODA na potrzeby TYLKO TEJ REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały wykasowane po zakończeniu powyższej rekrutacji – co oznacza, że nie będziemy mogli do Ciebie wracać w przyszłości, dołącz poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO.”

ZGODA na potrzeby TEJ jak i PRZYSZŁYCH REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, niezależnie od powyższego stanowiska, pozostać w naszej bazie Kandydatów oraz móc być informowanym o innych ofertach pracy zgodnych z Twoim profilem zawodowym wpisz w całości poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO. Wyrażam zgodę na bycie informowanym drogą telefoniczną lub mailową na temat pojawiających się rekrutacji prowadzonych przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnych z moim profilem zawodowym.”

Zapewniamy, że przykładamy dużą wagę do ochrony Twojej prywatności i osoby postronne nie mają dostępu do Twoich danych, a także nie przekazujemy ich nikomu i nie korzystamy z nich w celach marketingowych.

W każdej chwili możesz zrezygnować ze zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i zgłosić wniosek o usunięcie wszystkich danych – wystarczy, że napiszesz do nas adres: info@pearl-hunters.pl
wpisując w tytule wiadomości: RODO_USUNIĘCIE MOICH DANYCH.

Pearl Hunters - Executive Search
Nr ADP: 5209

-

Dla naszego klienta, firmy z branży IT o ugruntowanej pozycji na rynku, integratora danych, specjalizującego się między innymi w przetwarzaniu danych w czasie rzeczywistym, strategicznego partnera liderów w dziedzinie baz danych,
w związku z dalszym rozwojem szukamy doświadczonej osoby na stanowisko:
-

Senior IT Architect

-

Zaaplikuj jeżeli:
• Znasz technologię i rozwiązania (takie jak Oracle, Precisely, Cloudera, Snowflake, itp.);

• Posiadasz umiejętność doradzenia klientowi rozwiązania z zakresu architektury danych i analityki danych oraz wiedzę jak zaimplementować dane rozwiązania;

• Potrafisz narysować klientowi architekturę przepływu danych w kontekście analizy na potrzeby biznesowe;

• Potrafisz odnajdywać/inicjować potrzeby u klienta;

• Dobrze czujesz się w rozmowach  z C-level/ biznesem po stronie korporacji, potrafisz budować długofalowe  relacje biznesowe z klientami z sektora entreprise;

• Chętnie dzielisz się swoją wiedzą z innymi, jesteś aktywnym prelegentem;

• Posiadasz kontakty i jesteś inspiracją dla osób decyzyjnych przynajmniej w jednym z następujących sektorów: telco, energetyka, e-commerce, logistyka, finanse, ubezpieczenia, bankowość, public, retail;

• Chcesz mieć wpływ na rozwój firmy i wzmacniać silną pozycję naszego Klienta na rynku;

• Masz ambicje aby pracować na dużych projektach dla największych klientów;

• Biegle władasz językiem angielskim;

• Jesteś samodzielny/a i doskonale zorganizowany/a;

• Chcesz, aby Twoja praca była doceniana, lubisz mieć wysoki udział w zyskach przyniesionych projektów;

• Oczekujesz długotrwałej współpracy i cenisz sobie lojalność;

• Chcesz pracować w prestiżowej firmie, w inspirującym środowisku.

-

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

• Dogłębną analizę klientów pod kątem zrozumienia funkcjonowania biznesu i danych, które klient posiada;

• Analizę danych i architektury danych klienta pod kątem możliwości wzrostu przedsiębiorstwa;

• Inicjowanie potrzeb biznesowych u klientów;

• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy;

• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi klientami;

• Prowadzenie spotkań i prelekcji;

• Uczestnictwo w branżowych targach, seminariach, konferencjach (branżowych z zakresu finansów, bankowości, ubezpieczeń oraz z obszaru danych, AI, analityki danych, np AI Summit);

• Spotkania z klientami;

• Aktywność w profesjonalnych social mediach.

-

Oczekujemy:

• Ugruntowanego, kilkunastoletniego doświadczenia w pracy na stanowiskach Architecta/ Konsultanta, związanych z analityką, architekturą, rozwojem biznesu, konsultingiem;

• Doświadczenia w firmie konsultingowej (doświadczenie zdobyte w firmach działających w obszarze przetwarzania danych lub w korporacjach będzie dodatkowym atutem):

• Umiejętności samodzielnego prowadzenia biznesu;

• Biegłej znajomości języka angielskiego;

• Proaktywności;

• Samodzielności i inicjatywy.
-

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o B2B wraz z 26 dniowym urlopem;

• Atrakcyjne, konkurencyjne na rynku warunki wynagrodzenia oparte na oczekiwaniach kandydata;

• Możliwość realizacji i dużą swobodę działania;

• Niezbędne narzędzia pracy;

• Elastyczny: zdalny lub hybrydowy system pracy (biuro w centrum Warszawy).

-

Wszystkim dziękujemy za zainteresowanie i przesłanie szczegółowego CV na adres:
ewelina@pearl-hunters.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

-

Prosimy o dołączenie w mailu następujących informacji:

1/ Posiadam …… letnie doświadczenie na podobnym stanowisku …………………… w firmie……………………, strona www……….
2/ Aplikuję na ww. stanowisko, ponieważ …………………………………… (motywacja do zmiany).
3/ Posiadam znajomość jęz. ANGIELSKIEGO w stopniu ……… (1-biegły, 2-dobry, 3-podstawowy w komunikacji).
4/ Poziom interesujących mnie zarobków w kwocie miesięcznej to ……………… PLN na FV.
5/ Jestem otwarty/a zacząć pracę od …… (m-ca) 2026.

--

Prosimy o dopisanie jednaj z następujących klauzul:
ZGODA na potrzeby TYLKO TEJ REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały wykasowane po zakończeniu powyższej rekrutacji – co oznacza, że nie będziemy mogli do Ciebie wracać w przyszłości, dołącz poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO.”

ZGODA na potrzeby TEJ jak i PRZYSZŁYCH REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, niezależnie od powyższego stanowiska, pozostać w naszej bazie Kandydatów oraz móc być informowanym o innych ofertach pracy zgodnych z Twoim profilem zawodowym wpisz w całości poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO. Wyrażam zgodę na bycie informowanym drogą telefoniczną lub mailową na temat pojawiających się rekrutacji prowadzonych przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnych z moim profilem zawodowym.”

Zapewniamy, że przykładamy dużą wagę do ochrony Twojej prywatności i osoby postronne nie mają dostępu do Twoich danych, a także nie przekazujemy ich nikomu i nie korzystamy z nich w celach marketingowych.

W każdej chwili możesz zrezygnować ze zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i zgłosić wniosek o usunięcie wszystkich danych – wystarczy, że napiszesz do nas adres: info@pearl-hunters.pl wpisując w tytule wiadomości: RODO_USUNIĘCIE MOICH DANYCH.

Pearl Hunters - Executive Search
Nr ADP: 5209

-

Płynąc przez ocean Kandydatów poszukujemy prawdziwej Perły, która obejmie stanowisko:

-
Regionalny Przedstawiciel Handlowy przemysł (k/m)

-

Pracodawca: polska firma z branży elektroenergetycznej z ponad 12 letnim doświadczeniem w obsłudze zakładów przemysłowych na terenie całego kraju oraz za granicą, specjalizująca się w kompleksowej konserwacji i czyszczeniu urządzeń elektroenergetycznych, oferująca opatentowane i unikalne na skalę światową technologie

Miejsce/ system pracy: praca zdalna (home office) + spotkania/ wizyty u klientów w regionie

Podlasie (opcjonalnie z północno-wschodnią częścią mazowieckiego/ ściana wschodnia) - do uszczegółowienia w zależności od lokalizacji RPH

Podległość: pod Dyrektora Handlowego

-

Cel stanowiska:
Poszukujemy ambitnej osoby, która chce kontynuować swoją ścieżkę zawodową w strukturach handlowych/ rozwijać się w sprzedaży B2B w środowisku przemysłowym, której głównym zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez budowanie własnego portfela kontaktów, a także inicjowanie działań sprzedażowych u obecnych klientów.

-

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej w powierzonym regionie;
• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów B2B (prospecting, cold calling, networking) w branży przemysłowej i energetycznej;
• Docieranie do osób decyzyjnych po stronie klienta (utrzymanie ruchu, produkcja, energetyka), w tym budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi decydentami;
• Doradztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanych usług;
• Przygotowywanie, prezentowanie i negocjowanie ofert handlowych oraz finalizacja umów;
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, w tym udział w planowaniu remontów, przeglądów i inwestycji.;
• Prowadzenie wizji lokalnych w obiektach przemysłowych na potrzeby przygotowania ofert;
• Ścisła współpraca z działami technicznymi i operacyjnymi przy wycenie oraz realizacji projektów specjalistycznych;
• Udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych;
• Cykliczne raportowanie wyników sprzedaży do Dyrektora Handlowego.

-

Wymagania:

• Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne;
• 2-3 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży przemysłowej/ w sprzedaży produktów technicznych lub usług dla przemysłu, zakładów produkcyjnych;
• Doświadczenie w rozmowach handlowych z działami utrzymania ruchu, produkcji lub inwestycji;
• Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne;
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych;
• Samodzielność w przygotowywaniu ofert handlowych i technicznych;
• Proaktywność w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych;
• Umiejętność realizacji planów sprzedażowych;
• Dobra znajomość pakietu MS Office;
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wizyt w obiektach przemysłowych;
• Samodzielność, inicjatywa, konsekwencja w działaniu oraz wysoki standard pracy;
• Zaangażowanie i chęć nauki.

-

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie z wieloletnim doświadczeniem na rynku, oferującej unikalne dla sektora  przemysłowego rozwiązania, realizującej projekty badawcze m.in. z: Instytutem Energetyki w Warszawie, Politechniką Warszawską, Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie;
• Pełne wdrożenie produktowe i sprzedażowe (wsparcie doświadczonych handlowców i zespołu technicznego);
• Dowolną formę zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B;
• Zdalny i elastyczny tryb pracy (bez obowiązku pracy z biura);
• UoP lub B2B + atrakcyjny (miesięczny) system prowizyjny uzależniony od wyników;
• Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (również do użytku prywatnego);
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia na życie, 26 dni urlopu przy B2B;
• Szkolenia, kursy, certyfikacje oraz realne możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur;
• Pracę w przyjaznym zespole, w firmie o niekorporacyjnym środowisku pracy.

-

Wszystkim dziękujemy za zainteresowanie i przesłanie szczegółowego CV na adres:
ewelina@pearl-hunters.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

-

Prosimy o dołączenie w mailu następujących informacji:

1/ Posiadam ……-letnie doświadczenie w sprzedaży, oferując ……………………………… (jakie produkty/usługi?) dla …………………………………… (jakich branż/ typu klientów?) w regionie …………………………………… .
2/ Aplikuję na powyższe stanowisko, ponieważ …………………………………… (motywacja do zmiany/ podjęcia rozmów).
3/ Moje oczekiwania finansowe w zakresie podstawy to nie mniej niż ………… PLN brutto miesięcznie (umowa o pracę) / ………… PLN netto + VAT na FV (B2B).
4/ Obowiązuje mnie okres wypowiedzenia wynoszący …………; jestem dostępna/y do podjęcia pracy od …… 2026.

--

Prosimy o dopisanie jednaj z następujących klauzul:
ZGODA na potrzeby TYLKO TEJ REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały wykasowane po zakończeniu powyższej rekrutacji – co oznacza, że nie będziemy mogli do Ciebie wracać w przyszłości, dołącz poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO.”

ZGODA na potrzeby TEJ jak i PRZYSZŁYCH REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, niezależnie od powyższego stanowiska, pozostać w naszej bazie Kandydatów oraz móc być informowanym o innych ofertach pracy zgodnych z Twoim profilem zawodowym wpisz w całości poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO. Wyrażam zgodę na bycie informowanym drogą telefoniczną lub mailową na temat pojawiających się rekrutacji prowadzonych przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnych z moim profilem zawodowym.”

Zapewniamy, że przykładamy dużą wagę do ochrony Twojej prywatności i osoby postronne nie mają dostępu do Twoich danych, a także nie przekazujemy ich nikomu i nie korzystamy z nich w celach marketingowych.

W każdej chwili możesz zrezygnować ze zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i zgłosić wniosek o usunięcie wszystkich danych – wystarczy, że napiszesz do nas adres: info@pearl-hunters.pl
wpisując w tytule wiadomości: RODO_USUNIĘCIE MOICH DANYCH.

Pearl Hunters - Executive Search
Nr ADP: 5209

-

Płynąc przez ocean Kandydatów poszukujemy prawdziwej Perły, która obejmie stanowisko:

-

Key Account Manager

1. Czechy, Słowacja, Węgry, Bułgaria, Rumunia

2. Polska - otwieranie nowych wybranych klientów

-2

Nasz Klient: międzynarodowa firma produkcyjna z branży tworzyw sztucznych - dostawca produktów z kategorii home&garden sprzedawanych w całej Europie

Miejsce/ system pracy: home office/ praca zdalna + z klientami w terenie

Podległość: pod Sales Managera Central & Eastern Europe

-

Zakres obowiązków:

• Realizacja sprzedaży we współpracy z powierzonymi klientami + otwieranie nowych klientów (sieci retail, DIY, FMCG z kat. non food) na terenie Czech, Słowacji, Węgier, Bułgarii i Rumunii, opcjonalnie też Polski: wdrażanie polityki cenowej, rabatowej i promocyjnej wg marżowości produktów, wdrażanie nowych produktów;

• Przygotowywanie miesięcznych prognoz, planów sprzedażowych do poszczególnych Klientów;

• Kontrola rozliczeń z Klientami w zakresie zgodności z zawartymi umowami handlowymi we współpracy z działem obsługi klienta i finansowym;

• Kalkulacje dostaw produktów do Klientów w zależności od kraju produkcji oraz w oparciu o dane kosztów otrzymane z międzynarodowych centrów dystrybucyjnych oraz wewnętrznego działu transportu;

• Analiza działań konkurencji;

• Tworzenie (przy współpracy z wewnętrznym działem marketingu) i aktywacja akcji promocyjnych dla partnerów handlowych oraz dla sprzedawców poszczególnych sklepów sieci handlowych;

• Współpraca z zewnętrzną agencją merchandisingową oraz z zespołami sprzedażowymi Dystrybutorów;

• Kontrola i rozwijanie aktywności e-commerce we współpracy z wewnętrznym E-commerce Managerem.

-

Wymagania:

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym, samodzielnym stanowisku, zw. z negocjowaniem z centralami sieci handlowych, w kontaktach z kupcami na podobnym terenie;

• Doświadczenie w sprzedaży kategorii home&garden/non-food w sektorze retail - umiejętność “otwierania drzwi” u klientów sieciowych, umiejętność samodzielnej rozmowy z kupcem;

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne – bardzo dobra znajomość Excela (analiza danych) i Power Pointa (prezentacje dla Klientów);

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego;

• Czynne prawo jazdy kategorii B;

• Samodzielność i konsekwencja w planowaniu oraz osiąganiu celów;

• Wysoki standard pracy i dbałość o szczegóły;

• Proaktywność i zaangażowanie.

-

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na samodzielnym stanowisku, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia: stała miesięczna pensja + roczna premia (nieograniczona kwotowo) rozliczana w oparciu o realizację ustalonych KPI’ ów;

• Samochód służbowy klasy Škoda Octavia (także do użytku prywatnego), tel. komórkowy, laptop, ubezpieczenie na życie;

• Zdalny/ elastyczny tryb pracy (brak konieczności bycia w biurze, poza okazjonalnymi zjazdami działu handlowego);

• Wsparcie back office, marketingowe, trade-marketingowe oraz e-commerce;

• Możliwość sprzedawania produktów najwyższej jakości, o unikatowym design’ie i realnego wpływu na biznes.

-

Weź ster w swoje ręce i wyślij CV na adres:
ewelina@pearl-hunters.pl

Wszystkim dziękujemy za zainteresowanie,
zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

-

Prosimy o dołączenie w mailu następujących informacji:

1/ Posiadam …… letnie doświadczenie w sprzedaży …………… (produkty), w negocjacjach z centralami następujących sieci handlowych: …………… (przykłady) na rynkach: …………… (kraje).
2/ Aplikuję na ww. stanowisko, ponieważ ………………………… (motywacja do zmiany/ rozmów).
3/ Mój poziom znajomości języka angielskiego to ……… (1-biegły/ ojczysty, 2- dobry, 3-komunikatywny, 4-nie znam).
4/ Mój poziom znajomości MS Excel to ……… (1-zaawansowany, 2-średnio zaawansowany, 3-podstawowy).
5/ Poziom interesujących mnie zarobków w miesięcznej kwocie brutto podstawy to nie mniej niż ………… PLN brutto przy UoP.
6/ Jestem dostępna/y zacząć pracę od …… 2025/2026/ obowiązuje mnie okres wypowiedzenia wynoszący ………… .

--

Prosimy o dopisanie jednaj z następujących klauzul:
ZGODA na potrzeby TYLKO TEJ REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały wykasowane po zakończeniu powyższej rekrutacji – co oznacza, że nie będziemy mogli do Ciebie wracać w przyszłości, dołącz poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO.”

ZGODA na potrzeby TEJ jak i PRZYSZŁYCH REKRUTACJI:
(Jeśli chcesz, niezależnie od powyższego stanowiska, pozostać w naszej bazie Kandydatów oraz móc być informowanym o innych ofertach pracy zgodnych z Twoim profilem zawodowym wpisz w całości poniższą klauzulę)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym RODO. Wyrażam zgodę na bycie informowanym drogą telefoniczną lub mailową na temat pojawiających się rekrutacji prowadzonych przez ADP Pearl Hunters - Executive Search zgodnych z moim profilem zawodowym.”

Zapewniamy, że przykładamy dużą wagę do ochrony Twojej prywatności i osoby postronne nie mają dostępu do Twoich danych, a także nie przekazujemy ich nikomu i nie korzystamy z nich w celach marketingowych.

W każdej chwili możesz zrezygnować ze zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i zgłosić wniosek o usunięcie wszystkich danych – wystarczy, że napiszesz do nas adres: info@pearl-hunters.pl
wpisując w tytule wiadomości: RODO_USUNIĘCIE MOICH DANYCH.

Pearl Hunters - Executive Search
Nr ADP: 5209

-

Płynąc przez ocean Kandydatów poszukujemy prawdziwych Pereł na stanowiska

“top management”, wyższego i średniego szczebla

dla firm produkcyjnych, handlowych oraz usługowych.

-